Teammanager recreatie
- 36 uur per week
- Jaarcontract
- MBO/HBO
- Schaal 8 CAO Vermo (€ 3.051 - € 4.412)
- Deventer, Borgelerbad
- Ron Bauhuis [email protected]
De functie
In deze allround leidinggevende functie ben je verantwoordelijk voor een veilige, professionele en plezierige omgeving in onze zwembaden. Onze zwembaden zijn dan ook jouw werkplek, hier gebeurt het en ben jij zichtbaar en aanwezig. Je focust op zowel medewerkerstevredenheid als op klanttevredenheid.
Jij bent een samenwerker
Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent je team en laat mensen groeien. Je organiseert het werk soepel, zorgt dat het toezichtplan en watermetingen goed worden uitgevoerd en zorgt dat alles op orde is voor het keurmerk Veilig & Schoon. De lifeguard-trainingen en het toezichtplan zijn de basis van ons werk en jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast zijn de recreatieve bezoekers jouw verantwoordelijkheid en creëer je beleving voor hen.
Je bent betrokken bij de totstandkoming van het jaarplan en stuurt tactisch op de programmering, jaarplan en begroting. Je werkt nauw samen met het planningsbureau.
Maak werk van beleving in beweging
Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie of organisatie. Je verbindt veiligheid, gastvrijheid en efficiency moeiteloos met elkaar. Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding. En heb je ervaring als bijvoorbeeld allround zweminstructeur, toezichthouder of in de recreatiebranche, dan is dat een pré.
Je bent empathisch, flexibel, aanspreekbaar, besluitvaardig en betrouwbaar. Je vindt werken in de avonden en weekenden geen probleem. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en je draagt bij aan een positieve teamcultuur.
Kom je uit een andere branche, maar ben je enthousiast? Stuur ons dan niet alleen je CV, maar ook je motivatie. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie!
Maak werk van beleving in beweging bij Sportbedrijf Deventer en solliciteer!
"Bij Sportbedrijf Deventer kun je wel 100 worden. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden en geen dag is hetzelfde."
Inspirerende werkomgeving
Bij ons enthousiaste team draait alles om ‘beleving in beweging’. Duik in de wereld van sport, beweging, gezondheid en gastvrijheid.
Een goede CAO en voorwaarden
Profiteer van een goede CAO waarbij je ook een 13e maandloon ontvangt. In je vrije tijd kun je gratis gebruik maken van het zwembad en de ijsbaan.
Medewerkers geven ons een 8+
Medewerkers zijn vooral tevreden over de arbeidsomstandigheden en het welbevinden bij Sportbedrijf Deventer.
Focus op talentontwikkeling
Bij Sportbedrijf Deventer is aandacht voor het individu. Wij stimuleren talentontwikkeling en helpen om persoonlijke doelen te realiseren.
Hoe kan jouw dag eruit zien?
09:00 – 10:00 uur
Je start je dag en neemt de binnengekomen mailtjes door. Plots krijg je een appje van de senior: de waterwaarden zijn niet goed en de eerste gasten stromen binnen! Snel handelen, want binnen 30 minuten moet het opgelost worden of dienen er maatregelen getroffen te worden. Je zet alle acties uit en bewaakt het proces en de uitkomst. Na 15 minuten is het weer onder controle en kun je weer aan de slag met de mailtjes.
10:00 – 12:00 uur
Overleg met het leidinggevende kader. Op de agenda staat ‘hoe binden we oproepkrachten meer met ons bedrijf zodat er weinig verloop ontstaat’. Ook worden de samenwerkingsverbanden goed doorgenomen. Waar lopen we onderling tegenaan? Gaat de samenwerking goed? Zijn we op de hoogte van elkaars uitgezette acties? Afspraken worden gemaakt en waar nodig krijgt het MT feedback over lopende zaken door het leidinggevende kader.
12:00 – 14:00 uur
Vandaag staan er twee BILA besprekingen in de agenda. Jij hebt een uurs gesprek met een nieuwe senior en daarna met een senior die hier al tientallen jaren werkt. Bij de nieuwe senior neem je stappen van zijn inwerken door en de status ervan. Als voorbereiding heb je al informatie opgehaald binnen het senior team. Het tweede gesprek gaat over ontwikkeling en verandering. Niet alle eerdere afspraken die gemaakt zijn, zie je terug in de praktijk. Hoe komt dat? Welke hulpvraag is van toepassing? Hoe kun je helpen in de verdere ontwikkeling. Wat heeft de senior nodig van jou?
14:00-17:00
Het was een enerverende dag. Je checkt alle binnengekomen berichtjes en kijkt of er nog spoedjes zijn. Daarna loop je een ronde door het zwembad waarbij je medewerkers en gasten naar hun ervaringen vraagt. Je checkt daarna nog even je mail om te kijken of er spoedjes zijn. Dat doe je ook ’s avonds bij het discozwemmen. Je gaat wat eerder weg, om vanavond om 20:00 uur op de werkvloer te zijn: je wilt zelf kijken hoe het discozwemmen verloopt en spreekt met gasten en de senior(s) en toezichthouders. Je hebt wat verbeterpuntjes gezien die je mee kunt nemen voor het verdere ontwikkelen van jouw team.
Solliciteren
We reageren op elk bericht
De gevraagde gegevens worden alleen gebruikt voor deze vacature.